摘要：2022年3月28日，乐平市公安局党委在三楼会议室约谈交警大队负责人。景德镇市公安局党委委员、乐平市副市长、公安局党委书记、局长童勇，乐平市公安局党委副书记、政委黄立新代表局党委对交警大队班子成员分别进行了约谈。约谈中，童勇同志传达了景德镇...
2022年3月28日，乐平市公安局党委在三楼会议室约谈交警大队负责人。景德镇市公安局党委委员、乐平市副市长、公安局党委书记、局长童勇，乐平市公安局党委副书记、政委黄立新代表局党委对交警大队班子成员分别进行了约谈。
约谈中，童勇同志传达了景德镇市优化营商环境督导组涉及交警大队在优化营商环境方面存在的问题通报，并指出要结合通报发现的问题全盘接受、照单全收、立行立改，要深刻反思、查找症结、对症下药，切实加强责任感紧迫感，进一步压实责任，全面落实好问题整改工作。
童勇强调，交警大队要正视自身工作中存在的短板弱项和差距不足，从以下几个方面抓好下一步工作。一要认清当前形势，找准自身差距。要深刻的认识到当前队伍履职效能与繁重的道路交通安全管理工作不相适应；交警队伍作风建设与新时期、新时代人民群众的新期盼、新期待不相适应；业务能力与法治社会建设不相适应。要进一步提高政治站位、明确思想认识，把思想和行动统一到市委市政府、市局党委关于优化营商环境的决策部署上来，以高度的政治敏锐感、紧迫感和责任感，深刻反思总结，对标对表，找准问题，制定整改措施，抓好工作落实。二是全面履行岗位责任制，狠抓队伍管理。大队班子成员、各中队长要严格落实“一岗双责”责任制，既要抓好业务，又要带好队伍，始终坚持“从严治警、依法治警、从优待警”原则，对民警要敢于管理，敢于亮剑，敢于问责，切实解决队伍管理失之于宽、失之于软，“老好人”思想；要牢固树立“不管队伍就是失职”理念，要紧盯队伍管理的薄弱环节，常紧螺丝，宁听骂声，不听哭声；要开展交警队伍教育整顿，结合警示教育活动，教育民警敬畏法律，敬畏警规，敬畏问责；要对照《公安机关人民警察内务条令》，切实加强全市交警公安队伍正规化建设，不断建立完善各项规章制度，严格落实值班备勤、请销假、上下班制度等，以制度管人、以制度管事。三要认真履职尽责，彻底扭转作风。要严格规范执法，严查严打各类交通违法行为，全力维护我市道路交通秩序安全、稳定，又要不断创新交通管理工作方式方法，始终以人民为中心，不断提高执法理念、执法水平和执法修养，在接处警、事故处理等工作中严禁推诿扯皮、“冷硬横推”以及粗暴执法问题发生。要不断深化“放管服”改革，切实解决人民群众现实困难和企业的“急难愁盼”问题。要形成有效的内部监督机制，对督查发现问题要及时督促限期整改，全力确保民警执法再规范，既要有力度，更要有“温度”；服务再提升，时刻牢记以人民为中心的发展思想，坚持群众利益无小事。
交警大队被约谈班子成员纷纷表态，全队民辅警将在市委市政府、市局党委和上级机关的正确领导下，以此次通报为鞭策，踔厉奋发，笃行不怠，积极回应企业和群众对公安交警的新期盼、新要求，以过硬的业务、规范的执法、优质的服务、优良的作风，在服务全市经济社会发展和交通管理各项工作中展现公安交警良好形象。
END
供稿：督察大队
编辑：邹金良
校对：程娅琼
核稿：汪尚坊
审核：方克林
